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從眾效應(yīng)
在營銷有一句話:客戶感覺很便宜,比真的很便宜更重要。有時候人們對自己的感覺深信不疑,殊不知,大腦也會欺騙我們。當(dāng)我們做決定時,總是會無可避免的受到“認(rèn)知偏差”的影響。
那這些“認(rèn)知偏差”,都有什么?是如何欺騙我們的?今天,給大家介紹16種常見的心理認(rèn)知偏差:
01 錨定偏差
人們過度依賴于接收的**個信息,不管它可不可靠。
舉個例子,朋友和你一起吃飯,你想去快餐店,但你朋友想去高檔餐廳,*后你妥協(xié)了。進(jìn)高檔餐廳后,你翻開菜單,“啥?!一塊牛排350?!誰會點?”
然后你繼續(xù)看了看,發(fā)現(xiàn)芝士漢堡只要100。于是你覺得,這還蠻便宜的,就點它了。
同樣的狀況也發(fā)生在工資協(xié)商中。找工作的時候,如果面試官問你目前工資多少。假設(shè)你目前工資是年薪15萬。但是,通過你自身的努力,你的職業(yè)技能所值的市場價已經(jīng)達(dá)到20萬。這時候,你不應(yīng)該直接回答“我現(xiàn)在年薪15萬”
而是這樣回答:“根據(jù)目前的市場行情,我的崗位工資應(yīng)該是20萬,我目前的工資是15萬。我認(rèn)為這是肯定有提高空間的?!?/p>
你同樣回答了問題,但你給了對方不同的數(shù)字去錨定。當(dāng)然前提是,你提的數(shù)字不要太夸張。
02 可得性偏差
人們很容易被自己看到或聽到的東西影響。
有的人可能會認(rèn)為吸煙對健康無害,因為他認(rèn)識一個人每天抽三包煙,結(jié)果還活到了100歲。他的信息很有限,卻把會它當(dāng)真理來對待。
那為什么人們會這樣認(rèn)為?因為人們不是依據(jù)事實或者統(tǒng)計數(shù)據(jù)來做決定的,而是根據(jù)消息,或者從其他人口中聽來的故事來做決定。
03 從眾效應(yīng)
傾向做很多人做的事或相信很多人相信的事。
比如:選舉的時候,不知道選哪個,看那個人票數(shù)*多就投他吧。開會的時候也是一樣,如果10個人里面有9個意見一致,那**一個意見不同的,很可能會選擇從眾。
04 面額效應(yīng)
即使金錢總額相同,帶小面額(如多量硬幣)比帶著大面額(如少量紙鈔)更容易消費掉。
05 選擇性感知
選擇性知覺是指收訊者在訊息接受過程中,依據(jù)自己的需要、動機(jī)、價值、目標(biāo)、經(jīng)驗、背景和其他個人特質(zhì)等來作選擇性的看和聽。同時在解碼時,也會加進(jìn)個人的興趣和期望來詮釋訊息。
例如,某一面試的主考官如果認(rèn)為女性都以家庭為重,則不論女性應(yīng)征者是否重視家庭,其在面試中的講話,很可能都會染上這層色彩。
06 支持選擇偏誤
人們?nèi)绻坏┳鞒隽四硞€選擇,就算這個選擇有些瑕疵,你也會傾向于維護(hù)這個選擇。
如果一個人在兩種電腦中選了其一,他就會更傾向于去發(fā)現(xiàn)那個品牌的優(yōu)點,忽略它的缺點。對它的評價,可能比實際更高。
07 安慰劑效應(yīng)
它是指病人雖然獲得無效的治療,但卻“預(yù)料”或“相信”治療有效,而讓病患癥狀得到舒緩的現(xiàn)象。
在現(xiàn)實中,你會發(fā)現(xiàn)心態(tài)積極的人,他們的人生好像也會比較積極。如果你真正相信一件事,你*終很大可能會成功,或者找到成功的方式。因為安慰劑效應(yīng)本身會給你激勵。
08 風(fēng)險偏差
人們偏好把小風(fēng)險降為零(例如 1% → 0%),勝過把大風(fēng)險降低更多(例如 5% → 2%)。
有時在公司決策中,也會受到0風(fēng)險偏差的影響。比如某企業(yè),對裁員節(jié)流 vs 降低原料成本,他們往往把更多的精力放在前者,因為他們認(rèn)為狠抓前者可以徹底消除多余人力支出的風(fēng)險。而后者,不管怎么治理,總還是會有風(fēng)險存在,盡管對整個公司來說,后者可以降低的金額更多。
09 確認(rèn)偏差
我們傾向于只接收那些會進(jìn)一步印證我們觀點的信息。
010 知識的詛咒
懂得多的人很難從懂得少的人的角度思考問題。
011 結(jié)果偏差
人們傾向于根據(jù)一件事的結(jié)果來判斷這個決定對不對,盡管其中可能有運氣的成分。比如就算你**次去賭博贏了一大筆錢,也不能說你去賭博這個決定就是對的。
012 過度自信偏差
如果你選了五只股票,幾年后它們都漲了。這會大大增加你的自信,你可能會感覺只要是你選的股票就肯定會漲。這種偏差有時候很危險,它會讓你漸漸的忽略事實,完全信任自己的感覺。專家比普通人更容易有這種認(rèn)知偏差,因為他們更傾向于感覺自己是對的。
013 框架效應(yīng)
同一資訊以不同方式呈現(xiàn)方式會帶來不同想法,例如“有十分之九的存活率”和“有十分之一的死亡率”。
014 宜家效應(yīng)
對于需要自行組裝的東西給予不成比例的高評價,而不管其實際品質(zhì)。此稱呼出自于經(jīng)常販?zhǔn)劢M裝家具的品牌。
015 鴕鳥效應(yīng)
像鴕鳥一樣把頭埋在沙子里,不想接受負(fù)面或危險的信息。研究顯示,市場不好的時候,投資者一般比較少去查看自己所持股票的股價。
016 誘餌效應(yīng) 這種效應(yīng)在商家的“定價模型”里屢見不鮮,它的出現(xiàn)往往會讓你毫不猶豫的選擇*貴的那個選項。心理學(xué)及行為經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Dan Airley講“我們是否主宰自己的決定?”,他介紹了一個有關(guān)誘餌效應(yīng)的典型例子: 有一天他看到《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志推送了這樣一則訂閱廣告,電子版:$59;紙質(zhì)版: $125;紙質(zhì)及電子版組合訂閱: $125。乍一看,這定價組合是不是看起來有點不合邏輯呢?相信很多人會和Airley一樣,心想同樣的價格誰會選擇花125美元訂閱第二個選項呢?為什么要設(shè)定這個選項? Airley拿著這個定價去做了個小研究,他招募了100位大學(xué)生,讓他們從這三組中選擇*想購買的一項,大多數(shù)參與者都選擇了第三項——線上及紙質(zhì)訂閱。但是,當(dāng)Airley去掉了第二項看起來*“傻”的選項,大多數(shù)參與者選擇了價格*便宜的一項。所以,這個*“傻”的選項其實是定價者的“心機(jī)”,沒有它的存在,你就感受不到*后這個組合有多么的物美價廉,而第二項的存在意義就是“引導(dǎo)”大家去選擇第三項。